Si haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido
Anthony Robbins
Nuestra misión en Lead Your Communication es Prevenir, Sanear y Curar los bloqueos de comunicación
que envenenan las relaciones interpersonales y tienen fuertes consecuencias humanas y económicas en las empresas. Eso pasa por establecer una comunicación + +
Una lectura de las relaciones formalizada por Eric Berne, fundador del Análisis Transaccional
Las otras posturas de vida generan conflictos o fracasos
Menosprecio al otro
“yo valgo más que tú” ; “¡yo! Sé” ;
“¡tú!, estúpido…” etc.
Menosprecio a uno mismo
“tú vales más que yo” ; “soy un tonto, un incompetente…”, etc.
Renuncia
¡Un reto a conseguir de manera sostenible!
TÚ vales, te respeto,
respeto al otro.
Respeto a uno mismo
Supone un esfuerzo personal de autoconocimiento, de mis necesidades, mis miedos, mis límites, mis fortalezas, mis cualidades, saber mi valor personal.
expresar mis opiniones sin
miedo ni agresividad y
respetando al otro.
Respeto al otro
Acepto al otro con sus diferencias, las veo, las comprendo o no, las respeto.
Palancas para facilitar la postura ++
Mediación
Horse Coaching
Process Communication
Juegos psicológicos
Co-Desarrollo
Objetivos
Para Generar
La Toma De Conciencia
Para Desarrollar &
Implementar Cambios
Palancas
Horse Coaching
Coaching
Process Communication Model ®
Juegos psicológicos
Mediación
Coaching
Process Communication Model ®
Co-Desarrollo
Objetivos |
Para generar la toma de conciencia |
Para desarrollar & implementar cambios |
Palancas |
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Directora de Lead Your Communication ++
Experiencia de vida Aliocha Mussy
Esas etapas marcan su interés y curiosidad por las diferencias y los puntos de encuentro entre las personas, los idiomas, y sobre todo… las culturas. Hacer que las diferencias sumen y no resten.
Con un Post grado de Derecho de relaciones económicas internacionales y comunitarias de París X Nanterre y un Master de Management y Derecho Internacional en ESCP París, decide dedicarse a la consultoría para empresas, más específicamente sobre problemáticas de liderazgo.
Como Consultora, Coach y Mediadora, aborda la comunicación interpersonal como una vía esencial para encontrar soluciones consensuales en un espíritu de respeto mutuo.
A través de la comunicación interpersonal, descubrir y entender nuestras palancas de decisión, de motivación y de cambio es fundamental para resolver problemáticas de cohesión de equipo, motivación e implicación de los colaboradores, así como para la optimización de la toma de decisión y la gestión de conflictos.
Aliocha interviene tanto en castellano, como en francés y en inglés.
Nuestros clientes se expresan
Algunas de las empresas que confían en nosotros:
Actualidad ++
Cómo frenar la escalada cuando nos enfadamos
La figura del mediador en un conflicto, un tercero neutral e imparcial, ayuda a mejorar el proceso de comunicación en una relación.
Una palanca imprescindible para aumentar la agilidad de su empresa: LA MEDIACIÓN
El Mediador actuará para facilitar la escucha, el entendimiento, y la búsqueda de una solución satisfactoria para las partes.
Entrevista de Aliocha Mussy, Directora de PCM en España. ExpoCoaching Madrid
Aliocha Mussy, Directora de PCM en España comparte sus impresiones en una entrevista, tras la finalización del ExpoCoaching, que durante tres días se celebró en la Feria de Madrid.
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