Si haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido
Anthony Robbins
Nuestra misión en Lead Your Communication es Prevenir, Sanear y Curar los bloqueos de comunicación
que envenenan las relaciones interpersonales y tienen fuertes consecuencias humanas y económicas en las empresas. Eso pasa por establecer una comunicación + +
Una lectura de las relaciones formalizada por Eric Berne, fundador del Análisis Transaccional
Las otras posturas de vida generan conflictos o fracasos
Menosprecio al otro
“yo valgo más que tú” ; “¡yo! Sé” ;
“¡tú!, estúpido…” etc.
Menosprecio a uno mismo
“tú vales más que yo” ; “soy un tonto, un incompetente…”, etc.
Renuncia
¡Un reto a conseguir de manera sostenible!
TÚ vales, te respeto,
respeto al otro.
Respeto a uno mismo
Supone un esfuerzo personal de autoconocimiento, de mis necesidades, mis miedos, mis límites, mis fortalezas, mis cualidades, saber mi valor personal.
expresar mis opiniones sin
miedo ni agresividad y
respetando al otro.
Respeto al otro
Acepto al otro con sus diferencias, las veo, las comprendo o no, las respeto.
Palancas para facilitar la postura ++
Mediación
Horse Coaching
Process Communication
Juegos psicológicos
Co-Desarrollo
Objetivos
Para Generar
La Toma De Conciencia
Para Desarrollar &
Implementar Cambios
Palancas
Horse Coaching
Coaching
Process Communication Model ®
Juegos psicológicos
Mediación
Coaching
Process Communication Model ®
Co-Desarrollo
Objetivos |
Para generar la toma de conciencia |
Para desarrollar & implementar cambios |
Palancas |
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Directora de Lead Your Communication ++
Experiencia de vida Aliocha Mussy
Experta en resolución de confictos
Esas etapas marcan su interés y curiosidad por las diferencias y los puntos de encuentro entre las personas, los idiomas, y sobre todo… las culturas. Hacer que las diferencias sumen y no resten.
Con un Post grado de Derecho de relaciones económicas internacionales y comunitarias de París X Nanterre y un Master de Management y Derecho Internacional en ESCP París, decide dedicarse a la consultoría para empresas, más específicamente sobre problemáticas de liderazgo.
Como Consultora, Coach y Mediadora, aborda la comunicación interpersonal como una vía esencial para encontrar soluciones consensuales en un espíritu de respeto mutuo.
A través de la comunicación interpersonal, descubrir y entender nuestras palancas de decisión, de motivación y de cambio es fundamental para resolver problemáticas de cohesión de equipo, motivación e implicación de los colaboradores, así como para la optimización de la toma de decisión y la gestión de conflictos.
Aliocha interviene tanto en castellano, como en francés y en inglés.
Nuestros clientes se expresan
Algunas de las empresas que confían en nosotros:
Actualidad ++
El bienestar de las personas en la era del trabajo híbrido
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El afterwork como parte de la cultura empresarial
A todos nos puede encantar nuestro trabajo, pero hay ciertos aspectos inevitables de los que no nos vamos a librar: el estrés, los conflictos o la presión. Pasamos muchas horas de nuestra vida trabajando y es normal que a veces nos perdamos en la vorágine del día a...
Acercar posturas a través de la comunicación no verbal
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