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Process Communication Model: un nuevo estilo de liderazgo
Adoptar la figura de líder no es sencillo. Estar al mando de un equipo humano supone un alto nivel de exigencia que no solo incluye una buena organización del trabajo. También entra en juego uno de los factores más importantes para que una organización siga avanzando...
Una pieza clave para evitar conflictos: la asertividad
Llevo unos meses trabajando en mi nueva empresa y, aunque me adapto bien a su forma de trabajo, siento que en ocasiones no me atrevo a expresar lo que verdaderamente siento con según qué cosas o tengo la sensación de que mis ideas no aportarían un valor interesante....
Cómo sobrevivir a la fatiga pandémica en familia
Llevamos ya un año conviviendo con la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 y los estragos que ha causado en la sociedad son evidentes. No obstante, existen otro tipo de daños más subterráneos, que nos pueden afectar emocionalmente casi sin darnos cuenta directa...
El impacto del Covid sobre las empresas
Llega 2020 y con él, el año del cambio. Mi empresa funciona a la perfección, tengo una plantilla de trabajadores altamente cualificados, preparados y, lo más importante, motivados. Es el año del crecimiento, por fin mi organización ocupará el puesto que merece en el...
Relaciones familiares: cuando tu jefe es tu padre
Estoy en la universidad y tras terminar la carrera, me siento afortunado porque mi padre dirige una empresa y tengo la oportunidad de trabajar con él. Es una suerte porque entro directamente en el mundo laboral y además en un entorno en el que me siento seguro y...
Manifiesto Agile: un cambio de mentalidad para el progreso
Al igual que si habláramos de una familia, cada empresa es un mundo; y cada una se organiza de la forma que cree más eficiente. Es difícil dar con el modelo de empresa “ideal” porque lo que funciona en unas, en otras no y viceversa. Pero sí es cierto que en los...
El bienestar de tus empleados
Sentirse valorado, que el salario es acorde con el tiempo y esfuerzo que se invierte o que se respeten derechos son solo algunas de las premisas que un trabajador valora a la hora de sentirse “a gusto” en una empresa. Pero conseguir el bienestar de tus empleados va...
Empatía: Una clave para desbloquear situaciones
Seguramente en algún momento habrás escuchado aquello de que la empresa para la que trabajas es tu segunda casa. Y es que pasamos muchas horas en nuestro puesto de trabajo; por ello, generar un clima de bienestar es clave para que nuestros trabajadores den lo mejor...
Cómo evitar que tu empresa pierda talento
Todos hemos oído alguna vez eso de que uno de los factores clave del éxito de las empresas son los trabajadores. ¿Por qué? No es lo mismo que los empleados se limiten a hacer el trabajado acordado por contrato a que se impliquen verdaderamente con la empresa. En este...
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