por Redaccion Aliocha Mussy | Sep 8, 2022 | Mediación laboral
En el post anterior vimos, a grandes rasgos, qué es el Process Communication Model (PCM) y las seis personalidades distintas que podemos llegar a encontrar en el entorno laboral: empático, rebelde, imaginador, lógico, perseverante y promotor. Conocer estas seis...
por Redaccion Aliocha Mussy | Jul 21, 2022 | Mediación laboral
Dirigir una empresa significa adelantarse a lo que va a ocurrir meses antes. Por eso, parte del éxito de un proyecto reside en su previsión y planificación previa. No nos engañemos, estamos en julio pero ya estamos pensando en lo que sucederá en septiembre: puede que...
por Redaccion Aliocha Mussy | Jul 14, 2022 | Mediación laboral
Admitámoslo. En el entorno laboral hay muchas ocasiones en las que percibimos que no podemos trabajar con una o varias personas. Sientes que: o bien son caóticas o demasiado cuadriculadas, que son excesivamente empalagosas o muy bordes, que te están intentando “vender...
por Redaccion Aliocha Mussy | Abr 7, 2022 | Mediación laboral
La mediación es una herramienta de resolución de conflictos que, en muchos países europeos es, desde hace ya mucho tiempo, la principal vía para llegar a acuerdos entre las partes involucradas en una disconformidad laboral, siendo la vía judicial, la última medida a...
por Redaccion Aliocha Mussy | Feb 24, 2022 | Mediación laboral
Carlos dirige un equipo en el que tiene depositadas muchas expectativas por varias razones. Son proactivos, trabajan bien juntos, han conseguido muy buenos resultados en muy poco tiempo y, hasta ahora, han sabido resolver muy bien situaciones de crisis. Con estos...
por Redaccion Aliocha Mussy | Jun 24, 2021 | Mediación laboral
Las empresas familiares son aquellas formadas por una o varias familias y cuyos miembros son parte del consejo de administración. Estas empresas permiten un trato más cercano, relajado y amigable, pero cuando surgen conflictos, diferencias de pareceres o distintos...
