Entrevista de Aliocha Mussy, Directora de PCM en España. ExpoCoaching Madrid
Aliocha Mussy, Directora de PCM en España comparte sus impresiones en una entrevista, tras la finalización del ExpoCoaching, que durante tres días se celebró en la Feria de Madrid.
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Un verano sin vacaciones. ¿Qué hago para mantener a mi equipo motivado?
Mario comenzó a trabajar en su empresa en mayo y, aunque en los meses previos había estado trabajando en otro lugar, no le corresponden días de descanso. Durante los meses de verano Mario tendrá que estar en la oficina, mientras sus compañeros comienzan a irse de...
¿Buscas nuevo talento? No esperes a septiembre
Dirigir una empresa significa adelantarse a lo que va a ocurrir meses antes. Por eso, parte del éxito de un proyecto reside en su previsión y planificación previa. No nos engañemos, estamos en julio pero ya estamos pensando en lo que sucederá en septiembre: puede que...
Process Communication Model: ¡Que alguien me ayude a entender a mi compañero! (I)
Admitámoslo. En el entorno laboral hay muchas ocasiones en las que percibimos que no podemos trabajar con una o varias personas. Sientes que: o bien son caóticas o demasiado cuadriculadas, que son excesivamente empalagosas o muy bordes, que te están intentando “vender...
Ya está en castellano el libro ¿Cómo tengo que hablarle para que me entienda? con enfoque PCM
‘¿Cómo tengo que hablarle para que me entienda?’ La hoja de ruta perfecta para saber cómo comunicarte con las personas de tu entorno Hay ocasiones en las que no sé cómo comunicarme con mi jefe, parece que hablamos idiomas distintos y no sé cómo acercarme a él en...
Por qué es importante que tu empresa sea inclusiva con las personas LGTBIQ+
Luis es un hombre gay y con pluma, que trabaja en una empresa como administrativo. Es una persona que decide no ocultar su identidad y mostrarse de forma natural, con su forma de ser, siendo un trabajador más. El problema llega cuando Luis comienza a percibir que sus...
Qué hacer cuando llega la época estival y tienes niños a tu cargo
La época estival está a la vuelta de la esquina y para las personas con hijos esto significa dos cosas: que durante tres meses la conciliación se complica y que hay que hacer malabares para poder atender a niños y trabajo. En la actualidad, existen otros modelos como...
Qué es el trabajo líquido y por qué tu empresa debe tenerlo en cuenta
Qué es el trabajo líquido y por qué tu empresa debe tenerlo en cuenta El escenario es el siguiente: después de la pandemia, lo laboral ha pasado totalmente a un segundo plano porque las prioridades vitales de las personas han cambiado. Lo comenzamos a ver en Estados...
Cómo preservar el bienestar en un entorno de trabajo digital
Es innegable que nos encontramos en un momento en el que la forma de trabajar se ha difuminado. Hemos visto cómo durante el último año hemos ido volviendo a la oficina paulatinamente, pero también cómo modelos como el trabajo remoto o híbrido han llegado para...
Consejos para aguantar el último empujón antes de las vacaciones
Ahora que ya hemos pasado dos de las grandes épocas de vacaciones, como son navidades o semana santa, el parón veraniego es la próxima gran meta a la que nos proponemos llegar. El tercer trimestre no es nada fácil en el entorno laboral: los objetivos son muy...
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