Entrevista de Aliocha Mussy, Directora de PCM en España. ExpoCoaching Madrid
Aliocha Mussy, Directora de PCM en España comparte sus impresiones en una entrevista, tras la finalización del ExpoCoaching, que durante tres días se celebró en la Feria de Madrid.
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Tips para motivar a tus empleados después de Navidad
Volver de vacaciones siempre es duro. Pasar de un estado de desconexión total a otro de estrés en el que la rutina del día a día viene marcado por un gran volumen de trabajo, produce un choque que, si no se dosifica, puede desmotivar y echar por tierra la buena...
Nuevo año, nuevos retos. Mantén el talento de tu equipo siempre vivo
En el mundo empresarial y, especialmente, en el departamento de Recursos Humanos, es habitual pensar en cómo podemos generar y, sobre todo, mantener la motivación del equipo humano que trabaja con nosotros. Haciendo especial énfasis en aquellos trabajadores que ...
Empresas aptas para niños, el futuro organizacional que facilita la conciliación
Pedro trabaja en una agencia de publicidad y aunque, en un primer momento, le costó acostumbrarse al teletrabajo, enseguida supo ver los beneficios que este sistema de trabajo le aportaba a su vida diaria. De repente, el cuidado de sus dos hijos resultaba más fácil,...
Cenas de Navidad: un impulso en la motivación de tu equipo
La Navidad ya está a la vuelta de la esquina y son muchas las organizaciones que se unen a su celebración, realizando todo tipo de actividades que involucran a sus trabajadores. Desde la decoración de la oficina, pasando por el popular “amigo invisible” o la clásica...
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Cuando pensamos en mediación, es habitual que nos venga a la cabeza como algo relacionado con la vida laboral. Pero en realidad, tener la capacidad de mediar puede ayudarnos en muchos ámbitos en los que los conflictos interpersonales pueden aflorar. Por ejemplo, en la...
El bienestar de las personas en la era del trabajo híbrido
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El afterwork como parte de la cultura empresarial
A todos nos puede encantar nuestro trabajo, pero hay ciertos aspectos inevitables de los que no nos vamos a librar: el estrés, los conflictos o la presión. Pasamos muchas horas de nuestra vida trabajando y es normal que a veces nos perdamos en la vorágine del día a...
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Cuando fundamos una empresa, los miedos e inseguridades son muy latentes. No queremos dar ningún paso en falso que eche al traste con lo que acabamos de construir. Es lógico que como jefes queramos controlar todo, asumiendo que solo nosotros podemos hacer bien una...
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